Entrenamiento Yardi Fácil

Entrenamiento Yardi fácil Con nuevo producto eLearning La empresa de desarrollo y gestión de bienes raíces multifamiliares Simpson Housing LLLP ® ha optimizado su formación de empleados haciendo de Yardi eLearning ™ la puerta de entrada a cientos de clases de capacitación en línea patrocinadas por la compañía. Simpson Housing utiliza Yardi eLearning para ofrecer seminarios en línea, clases en persona y cursos de autoaprendizaje bajo demanda sobre diversos aspectos de la administración de la propiedad directamente a los empleados. El desarrollador Yardi Yves Hajjar, Cindy Sheahan de Simpson Housing y Yardi entrenador Patty Evans "Presentamos alrededor de 400 clases en nuestros sitios de propiedad cada año, y eLearning hace que sea muy fácil para los entrenadores para registrar a los asistentes, seguimiento de la asistencia y la finalización, y distribuir el material del curso de antemano", dijo Cindy Sheahan, entrenador nacional de Simpson Housing. "También lo usamos para crear pistas especializadas que brindan a los empleados de administración, mantenimiento, consultores y otros el conocimiento avanzado que necesitan para progresar en sus carreras". Yardi eLearning, que es accesible desde cualquier navegador web y dispositivo móvil, incluye herramientas de evaluación, certificación, seguimiento posterior a la capacitación y actividades de reciclaje. Su formato multimedia permite una variedad de contenido incluyendo HTML, documentos, imágenes, videos y podcasts. La función de notificación automatizada de Yardi eLearning reduce la mano de obra para el personal de formación de Simpson Housing. "Llamar a cada persona que asiste a cada clase sería demasiado para el personal, así que es muy útil que cada participante reciba una cita del calendario de Outlook para cada clase", dijo Sheahan. "También hay una función de hoja de registro que ayuda a los capacitadores a determinar cuánto material traer cuando visitamos las comunidades. "Además de nuestros propios cursos, usamos eLearning para presentar una serie de módulos diseñados por Yardi a toda la compañía después de haber seleccionado Yardi Voyager ® como nuestra plataforma de gestión de la propiedad y contabilidad en 2012. Nuestros empleados se familiarizan con los cuadros de mandos, Todo lo demás en Voyager, y esto les dio un paso adelante en el sistema incluso antes de que los entrenadores llegaran a las oficinas de entrenamiento avanzado ". "Tener todo el programa de formación de una organización en la plataforma de aprendizaje electrónico Yardi es conveniente para los empleados de gestión de propiedades para seleccionar y llevar a cabo su formación, y es tan fácil para los entrenadores para mantener los cursos de formación y supervisar el progreso de los empleados", dijo Terri Dowen, Presidente de ventas de Yardi. Llevar nuevas contrataciones a la velocidad Propietario y gerente de vivienda residencial Summit Management Services Inc. también ha medido retornos significativos de su inversión en Yardi eLearning ™, una solución de capacitación para empleados en línea, en forma de un mejor desempeño del personal y una mayor cohesión del equipo. Summit Management Services cree que cuanto antes los empleados aprendan a usar sus productos de administración de propiedades Yardi, más rápido agregan valor a la compañía. Con trabajadores repartidos por varios estados de los Estados Unidos y múltiples zonas horarias, no es factible el entrenamiento uno a uno, pero Yardi eLearning. Que ofrece cursos en línea directamente a los empleados de los escritorios o dispositivos móviles, es una alternativa muy eficaz. "Queríamos una nueva solución de capacitación porque nuestras plataformas de administración de propiedades y contabilidad, administración de ingresos, rastreo de residentes y otras operaciones no son beneficiosas si nuestros empleados no saben cómo usarlas", dijo Catherine Harris, vicepresidenta de Summit Management Servicios. "Desde la adopción de Yardi eLearning hemos visto nuevas contrataciones realizar a un alto nivel antes. La plataforma de capacitación les ayuda a unirse inmediatamente con los valores de nuestra empresa y crea una relación positiva que apoya nuestros esfuerzos de retención. Yardi eLearning también mantiene a nuestros empleados veteranos a la vanguardia en Yardi Voyager ® y nuestros otros productos. Esto es excelente ROI. " Junto con la realización de la orientación de nuevos empleados con rapidez y eficiencia, Summit Management Services también utiliza Yardi eLearning para presentar cursos personalizados sobre políticas de la empresa y temas tales como la vivienda justa a través de la población de empleados. Los cursos bajo demanda son accesibles a cualquier hora del día, permitiendo a los empleados completar las obligaciones de capacitación sin interferir con sus responsabilidades de arrendamiento financiero o de servicio al residente. Las herramientas de generación de informes integradas en el eLearning de Yardi permiten a Summit Management Services rastrear la asistencia al curso, la terminación y los resultados. "Así como Yardi Voyager ofrece una plataforma única para múltiples operaciones, eLearning representa un entorno de aprendizaje accesible e interactivo que permite a Summit Management Services cumplir múltiples prioridades de capacitación en un solo tope. La solución ayuda a la empresa a aclimatar a los empleados a su cultura y expectativas y sacar el máximo valor de sus inversiones tecnológicas ", dijo Terri Dowen, vicepresidente senior de ventas de Yardi.